Громадянська мережа ОПОРА оголошує конкурс на посаду консультанта з кадрової політики.
Обов’язки:
- Приведення у відповідність до вимог діючого законодавства кадровий облік;
- Підготовка кадрової документації (може включати розробку внутрішніх правил, посадових інструкцій, політик та ін., в т.ч. з охорони праці);
- Надання усних чи письмових консультацій з питань ведення кадрового обліку;
- Розробка та підготовка поточних внутрішніх документів.
Вимоги:
- орієнтуватись у законодавчих та нормативно-правових актах;
- досвід у розробці методичних матеріалів з обліку і руху персоналу;
- знання законодавства про працю;
- розуміти порядок оформлення пенсій, ведення і зберігання трудових книжок і особових справ працівників підприємства;
- розуміти структуру підприємства і його підрозділів;
- знати стандарти уніфікованої системи діловодства, організаційно-розпорядчої документації; чинне законодавство про приймання, переведення та звільнення працівників;
- знати порядок обліку особливостей переміщення кадрів і складання установленої звітності;
- знати порядок установлення назв професій працівників, загального і безперервного стажу певної роботи, пільг, компенсацій працівникам;
- мати досвід у веденні банку даних про персонал підприємства;
- користуватись засобами обчислювальної техніки, комунікацій і зв’язку.
Кінцевий термін подачі заявок 27 грудня 2018 р.
Пропозиції повинні бути доставлені в офіс ОПОРИ кур'єром або електронною поштою.
Контактні дані:
Контактні особи: Василь Косий
E-mail: [email protected]
Адреса: Київ, вул.Грушевського 34а, офіс 93